Прокуратура Ханты-Мансийского автономного округа начала проверку соблюдения трудового законодательства в бюджетном учреждении «Пионерская районная больница» (Советский район). Поводом послужили обращения граждан о вручении сотрудникам уведомлений о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Надзорное ведомство оценит законность принятого решения, а также порядок его реализации, включая предложение имеющихся вакансий и соблюдение преимущественного права работников на оставление на работе.
Сам текст уведомления, имеющийся в распоряжении редакции, датирован апрелем 2026 года. Согласно документу, трудовые договоры будут расторгнуты 30 июня по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ («сокращение штата»). С точки зрения управленческой логики речь идёт об оптимизации — решении работодателя исключить из штатного расписания определённые должности для снижения расходов или перераспределения функций.
Местные активисты, ссылаясь на работников медицинского учреждения, указывают, что речь может идти о десятках человек. В одном из сообщений в социальных сетях, получившем широкое распространение, говорится: «Без объяснения причин в конце рабочего дня в пятницу по 1 чел. вручили уведомления об увольнении ВСЕХ уборщиц приблизительно около 40 чел (ранее санитарки)». Автор поста называет происходящее «произволом» и отмечает, что среди попавших под сокращение — матери бойцов СВО, многодетные матери, матери-одиночки и пенсионеры с небольшими пенсиями.
Ситуация вызвала широкий общественный резонанс. Жители обратились к губернатору Ханты-Мансийского автономного округа Руслану Кухарука с просьбой вмешаться и остановить оптимизацию в разгар экономического кризиса — особенно в посёлке, где больница выступает основным работодателем.
