Власти Ханты-Мансийского автономного округа скорректировали одно из ключевых условий формирования кадрового управленческого резерва.

В частности, изменен пункт, регламентирующий предельный возраст кандидатов для включения в резерв правительства – с 50 лет он увеличен до 55 лет. Это расширяет потенциальный список участников отбора, претендующих на работу в органах госвласти Югры.

Напомним, что предельный срок нахождения в резерве управленческих кадров составляет три года.